Master Weitere Vertiefungen in Wirtschaft & Recht in Deutschland 🎓 - 88 Studiengänge

Das Master-Programm Betriebswirtschaftslehre bietet Führungsnachwuchs die Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten zu verbessern und zu entwickeln. In diesem Studiengang können angehende Manager ihre sozialen, kommunikativen und wirtschaftlichen Kompetenzen erweitern.

Das Studium wendet sich an Akademiker mit einem ökonomischen Erststudium, die bereits eine Führungsposition inne haben oder eine solche anstreben. Absolventen sind im Management tätig und sind hochqualifizierte Arbeitgeber und –nehmer.

Im letzten Semester können sich die Studierenden zwischen den Spezialisierungen Wirtschaftspsychologie, Internationales Management, Personalentwicklung/Coaching und Logistikmanagement entscheiden. Zu einem dieser Themenbereiche verfassen sie ihre Master-Arbeiten.

Das Master-Programm kombiniert die fachlichen und methodischen Expertisen aus Wirtschaft und Management. Dabei wird betriebswirtschaftliches Fachwissen gemeinsam mit Managementkonzepten und Führungskompetenzen erlernt, um die Studierenden zu ökonomisch fundierten Führungsentscheidungen und Managementaufgaben zu befähigen.

Das Studium richtet sich v.a. an Fach- und Führungskräfte in privaten Wirtschaftsunternehmen und öffentlichen Verwaltungen, die für ihre berufliche Tätigkeit erweiterte Fachkenntnisse in Ökonomie und Management erwerben möchten. Die AbsolventInnen sind für Führungspositionen im Management qualifiziert.

Das Curriculum beinhaltet u.a. die Module Unternehmensführung unter veränderten Rahmenbedingungen, Einführung in die Betriebswirtschaftslehre, Finanzberichterstattung, Investition, Gesellschaftsrecht, Individualarbeitsrecht, Marketing, Personalführung, Makroökonomie, Statistik, Nachhaltigkeit, Corporate Social Responsibility, Konzepte und Instrumente des Controlling oder Informations- und Wissensmanagement.

Das Master-Programm stellt eine integrierte Ausbildung an der Schnittstelle von Management, Wirtschaftswissenschaft und Betriebswirtschaft dar. Den Studierenden wird fachliches Wirtschaftswissen ebenso vermittelt wie anwendungsorientierte Managementmethoden und –instrumente sowie soziale und persönliche Kompetenzen.

Die AbsolventInnen des Master-Programms sind für anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen in Unternehmen qualifiziert. Sie sind fähig, eigenständig Aufgaben in der finanzwirtschaftlichen Unternehmenssteuerung oder in der Rechnungslegung zu erfüllen.

Das Curriculum bietet den Studierenden spezifische Kurse zu folgenden Themenbereichen an: General Management: Wertschöpfung und Funktionen, General Management: Führungskompetenzen, Financial Accounting und Unternehmensanalyse, Strategisches Management & Consulting, Corporate Finance, Information Management, Unternehmensintegrität und Controlling, Finanzmärkte, Masterthesis mit Kolloquium und Forschungsmethodik.

Im Masterstudiengang Digital Healthcare Management werden die Themen Management, Health Management sowie digitale Transformation behandelt und kombiniert. Studierende vertiefen ihre Managementkompetenzen und lernen praxisnah den Umgang mit Herausforderungen durch die Digitalisierung in den verschiedenen Disziplinen des Gesundheitswesens.

Der berufsbegleitende Fern-Studiengang eignet sich für berufserfahrene Fach- und Führungskräfte aus dem Gesundheitswesen, die sich in den Bereichen Health Management und Digitalisierung der Gesundheitswirtschaft weiterbilden möchten. Nach dem Studium sind AbsolventInnen ideal für Aufgaben in den Bereichen Unternehmensentwicklung, Projektleitung, Management, Training sowie Interne und externe Beratung vorbereitet.

Die Inhalte des Curriculums stammen aus den Bereichen Strategy and Leadership, Organisations, Management, External Environment sowie Artificial Intelligence in Healthcare. Studierende können sich durch die Wahl eines Schwerpunktes auf Data Science Management, Digital Business Modeling oder Design Thinking spezialisieren.

Der Master of Business Administration in Entrepreneurship und Innovation ist ein berufsbegleitender Studiengang, der alles Wissenswerte über Innovations- und Gründungsmanagements sowie modernen Managementmethoden abdeckt. Dadurch werden Studierende für neue berufliche Herausforderungen im Top-Management, für den Aufbau von Start-ups, Consulting- oder Non-Profit-Unternehmen sowie für Krisen- und Interimsmanagement vorbereitet.

Der Studiengang ist für AbsolventInnen eines Erststudiums konzipiert, die bereits Berufserfahrung haben und sich neue Chancen am Arbeitsmarkt erschließen wollen. Fachkräfte aus dem Management erwerben in diesem Studium das notwendige Know-How um als InnovationsmanagerIn, ProdukmanagerIn, GründerIn oder GeschäftsführerIn zu arbeiten.

Die vier aufeinander aufbauenden Semester beinhalten unter anderem Module zu den Themen Steuer- und Unternehmensrecht, Projekt- und Qualitätsmanagement, Forschungs- und Entwicklungsmanagement sowie Corporate Governance. Durch die Wahl einer Vertiefung und der Masterarbeit können Studierende individuelle Schwerpunkte setzen.

Das Master-Programm bietet eine fundierte Ausbildung im Bereich Facility Management. Dabei werden sowohl technische Fachkenntnisse als auch anwendungsorientierte Methoden und Instrumente des Managements vermittelt. Betriebswirtschaft und Sozialkompetenz sind weitere wichtige Eckpfeiler des Studiums.

Das Master-Programm richtet sich v.a. an Mitarbeitende in technisch-kaufmännischen Positionen in öffentlichen Einrichtungen, Produktionsbetrieben, Einkaufszentrum oder ähnlichen großen Gebäudekomplexen.

Das Curriculum besteht aus verschiedenen Modulen und Kursen, die u.a. folgende Themenbereiche behandeln: Ausgewählte Elemente der Betriebswirtschaftslehre, Finanz- und Rechnungswesen, Recht, Soft Skills, Vertragswesen, Planung von Gebäuden, Erfassung und Verwaltung von Facilities, Management von Immobilien und Energie und technische Ausstattung. Darüber hinaus ist zu Ende des Studiums eine Masterarbeit zu verfassen.

Das Master-Studium Betriebswirtschaftslehre setzt sich mit unterschiedlichen betriebswirtschaftlichen Frage- und Problemstellungen auseinander. Studierende werden zu Generalisten ausgebildet, welche in relevanten Bereichen, wie z.B. Produktion oder Marketing, bewandert sind und über umfassende Problemlösungskompetenzen verfügen.

Angesprochen werden v.a. all jene, die sich als Fach- und Führungskraft in Organisationen profilieren und in ihrer Position mit Expertise überzeugen möchten. Absolvent/-innen haben zahlreiche Karriereoptionen, u.a. können diese als Unternehmensberater/-in oder Geschäftsführer/-in tätig werden oder die Leitung der Finanzabteilung übernehmen.

Während des Studiums beschäftigen sich Studierende z.B. mit den Inhalten Finanzmanagement, Wirtschaftsethik oder Strategisches Management. Weitere inhaltliche Bestandteile des Lehrplans sind z.B. die Themenbereiche Entscheidungslehre, Verhandlungstechniken oder Unternehmensrechnung.

Im Master-Studium Controlling setzen sich Studierende intensiv mit dem Controlling auseinander – einem facettenreichen und für Unternehmen wesentlichen Bereich. Sie lernen u.a., wie Faktoren, die für den Unternehmenserfolg relevant sind, erkannt und analysiert werden können.

Der Masterstudiengang eignet sich besonders gut für Personen, die erwägen, als Controller/-in tätig zu werden und die Geschäftsführung im Zuge dessen strategisch beraten möchten. Berufliche Möglichkeiten, die sich Absolvierenden mitunter bieten, sind die Beschäftigung als Business-Controller/-in, Produktionscontroller/-in oder Vertriebscontroller/-in.

Studierende des Master-Studiums beschäftigen sich u.a. mit den Inhalten Corporate Governance, Erfolgsorientiertes Controlling, Management oder Unternehmensplanung. Weitere Inhalte sind mitunter Internationale Rechnungslegung, Finanzierung oder Risikosysteme im Controlling.

Das Master-Studium Digital Product Management kombiniert Management von Produkten und Dienstleistungen mit Kenntnissen zu Datenanalyse und Digital Business. Studierende beschäftigen sich mit aktuellen Themen wie Data Science, Internet of Things oder Digitale Transformation.

Dieses Studium ist sowohl für Personen mit einem grundständigen Studium und erster Berufserfahrung als auch für Personen ohne Bachelor mit langjähriger Berufserfahrung geeignet. Nach Abschluss des Studiums haben AbsolventInnen gute Karrierechancen mit Ausblick auf Führungspositionen. Sie können beispielsweise als strategische:r Produktmanager:in, Product Owner:in Data Driven Products sowie Technical Product Manager:in arbeiten.

Die Inhalte des Curriculums stammen von den Bereichen Produktentwicklung und -management, Datenanalyse und Digital Business. Studierende erwerben zudem Methodenkompetenz durch Fächer wie Applied Research oder Current Issues in Product Management.

Der Masterstudiengang General Management lehrt sowohl betriebswirtschaftliches Know-How als auch praktische Kompetenzen um in Führungs- und Leitungspositionen im Management arbeiten zu können. Das Studienkonzept sieht neben der Vermittlung von inhaltlichem Fachwissen auch anwendungsorientierte Fallbeispiele und Szenarien vor.

Der Studiengang richtet sich vorwiegend an WirtschaftswissenschaftlerInnen mit zumindest Bachelor-Abschluss, die sich mit den erarbeiteten Fachkenntnissen und Methoden für Managementfunktionen in verschiedenen Unternehmensbereichen, Wirtschaftssektoren und Organisationen qualifizieren möchten.

Die Kernelemente des Curriculums sind unter anderem Strategisches Management und Leadership, Corporate Governance, Wirtschaft und Gesellschaft, Wirtschaftsethik, Internationales Marketing, Rechnungswesen sowie Finanzierung. Darüber hinaus bietet der Master sektorale und funktionale Spezialisierungen etwa in Tourismus- oder Hotelmanagement sowie E-Commerce und Management Consulting an.

Studierende des Master-Studiums Management setzen sich mit den unterschiedlichen Facetten des Managements auseinander. Im Laufe des Studiums erlangen sie umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und qualifizieren sich auf diese Weise für Führungspositionen in diversen Bereichen, wie z.B. im IT Management, Big Data Management oder im Bereich Finance & Accounting.

Der Masterstudiengang eignet sich insbesondere für Personen, die eine berufliche Führungsposition im Management anstreben und noch kein bis wenig betriebswirtschaftliches Knowhow besitzen. Perspektiven, die sich Absolvierenden nach Abschluss des Studiums bieten, sind u.a. die Tätigkeit als IT Consultant/in, Compliance Officer oder als Business Intelligence Consultant/in.

Studierende befassen sich mit den Inhalten Operations and Information Management oder Strategic Management. Zudem beschäftigen sie sich mit dem Themengebiet Managing in a Global Economy. Advanced Research Methods sowie die Absolvierung von Wahlpflichtfächern runden das Lehrangebot des Studiums ab.

Das Master-Studium Online Marketing vermittelt umfassende theoretische und praktische Kompetenzen zu Themen wie Online- und Social Media-Marketing oder Performance Marketing. Unter der Berücksichtigung von Digitalisierung, Ethik und Internationalität lernen die Studierenden, wie man seine jeweilige Zielgruppe auf verschiedenen Plattformen erreichen und überzeugen kann.

Absolvierenden können branchenübergreifend exzellente Karriereperspektiven mit Aufstiegschancen zu einer Führungskraft erwarten. Nach Abschluss des Studiums arbeiten sie etwa als Online Marketing Manager, Head of Online Marketing oder Performance Marketing Specialist.

Inhaltliche Bestandteile des Lehrplans sind u.a Customer Relationship Marketing, Performance Marketing oder Digital Analytics und Strategies. Die Studierenden können zudem aus Spezialisierungen wählen, bei denen sie entweder ihre fachlichen Kompetenzen oder ihre Managementkompetenzen erweitern.

Das Masterprogramm Personalmanagement ist praxisnah aufgebaut und vermittelt fachliches Know-How für Führungstätigkeiten als PersonalmanagerIn. Der Studiengang geht dabei auch auf aktuelle Fragen des Personalmanagements ein und lehrt Studierende strategische Planung sowie situations- und bedarfsgerechte Führungskompetenzen.

Studierende, die einen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss vorweisen können, gehören zur Zielgruppe des Masterstudienganges. Dieser befähigt zu beruflichen Tätigkeiten als PersonalmanagerIn in der Personalentwicklung, Personalleitung, Personalplanung und Personalbeschaffung sowie im Controlling und bei Beratungsunternehmen.

Das Curriculum fokussiert auf die Themen Human Resource Management, Leadership, Talentmanagement und Personalentwicklung, Employer Branding und Recruiting sowie Compensation und Personalcontrolling. Zusätzlich werden Wahlfächer wie Internationales Marketing, Online- und Social Media Marketing sowie Negotiation angeboten.

Das Master-Studium Product Management vermittelt umfassendes Wissen zum Management von Produkten und Dienstleistungen. Studierende erwerben zudem Kompetenzen in Bereichen wie Management und Leadership, Marketing sowie Performance and Strategy.

Dieses Studium richtet sich an Personen, die bereits über ein grundständiges Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund verfügen. AbsolventInnen des Studiengangs können unter anderem als strategische:r Produktmanager:in, Product Owner:in Data Driven Products sowie Technical Product Manager:in tätig werden.

Studierende erwerben Kentnisse in den Bereichen Produktmanagement, Management and Leadership, Marketing, Performance and Strategy sowie Methodenkompetenz. Durch die Wahlmodule können sie sich zusätzlich spezialisieren, beispielsweise auf Digital Transformation and Product Management, Creative and Agile Methods oder Social Media Models.

Das Master-Studium Projektmanagement vermittelt umfassende betriebswirtschaftliche, psychologische sowie soziologische Kenntnisse, die zu einer späteren Beschäftigung als Projektmanager/in qualifizieren. Studierende erfahren u.a., wie Projekte geplant und umgesetzt werden, nach welchen Kriterien ein Projektteam zusammengestellt wird und wie Unternehmenserfolg gesteuert werden kann.

Der Studiengang eignet sich für alle Personen, die eine berufliche Führungsposition im Projektmanagement anstreben. Absolvierende arbeiten nach Abschluss des Studiums beispielsweise als Projektmanager/in in der Informationstechnologie, im E-Commerce oder im Bereich Forschung und Entwicklung.

Inhaltliche Bestandteile des Lehrplans sind u.a die Themenbereiche Management und Management von IT-Projekten. Des Weiteren werden das Anforderungsmanagement, Change Management, die Organisationsentwicklung oder Digitale Business Modelle thematisiert.

Das Master-Studium Supply Chain Management vermittelt die nötigen Führungs-, Methoden- und Handlungskompetenzen, um die Wettbewerbsfähigkeit aller Akteure entlang der Wertschöpfungskette zu verbessern. Als Schwerpunkte im Studium gelten unter anderem Themen wie Zusammenarbeit, Nachhaltigkeit und Innovation im Rahmen globaler Netzwerkbeziehungen und im Kontext von Digitalisierung, Klimaschutz und Versorgungssicherheit.

Der Studiengang eignet sich für alle Personen, die die gesamte Wertschöpfungskette im Blick haben, Prozesse optimieren und Supply Chains so ökologisch und sozial nachhaltig wie möglich gestalten wollen. Nach Abschluss des Studiums arbeiten Absolvierende beispielsweise als Lead Logistic Provider (LLP) oder Supply Chain Operations Manager.

Zu den Bestandteilen des Lehrplans zählen etwa Sustainable Supply Chain Management sowie Konzepte und Instrumente im Supply Chain Management. Weitere Inhalte stammen unter anderem aus den Bereichen Business Intelligence sowie Operations and Information Management.

Der Master of Business Administration vermittelt Studierenden betriebswirtschaftliches Fachwissen und Schlüsselkompetenzen. Der Masterstudiengang bietet dabei Spezialisierungsmöglichkeiten in Human Resource Managemnet, E-Commerce, Strategisches Marketing sowie Hotelmanagement an.

Der Studiengang ist für HochschulabsolventInnen mit zumindest zwei Jahren Berufspraxis konzipiert. AbsolventInnen können etwa in der Energieversorgung, bei Beratungsunternehmen im Handel, im Bereich Logistik und Transport oder auch in der Automobilindustrie und bei Banken und Finanzdienstleistungsunternehmen tätig werden.

Die Studieninhalten, die auf Deutsch und Englisch unterrichtet werden, bestehen aus den Themengebieten Leadership, Performance Measurement, Managerial Economics, Change Management, Innovation and Entrepreneurship, Finanzmanagement und Strategisches Management. Darüber hinaus kann das Modul Managing in a Global Economy an einer internationalen Partnerhochschule absolviert werden.

Der Masterstudiengang in Business Administration stellt eine grundlegende betriebswirtschaftliche Ausbildung dar. StudiengangsteilnehmerInnen können zwischen verschiedenen Vertiefungen wählen: Leadership, Tourismusmanagement, Marketingmanagement, Unternehmensführung und Finanzmanagement, Gesundheits- und Sozialwirtschaft, Logistikmanagement, Produktionsmanagement sowie Sportmanagement.

Das Masterprogramm richtet sich vorwiegend an Nicht-BetriebswirtInnen, die bereits über Berufserfahrung verfügen und sich mit dem Masterabschluss für weitere Karriereziele in ihrem Arbeitsumfeld qualifizieren möchten. AbsolventInnen können nach dem Studium in verschiedenen mittleren und höheren unternehmerischen und betrieblichen Positionen arbeiten.

Der Studienplan besteht aus verschiedenen Basismodulen, wie etwa Management und Controlling, Internationale Kompetenzen, Handlungsfelder des Managements und Rahmenbedingungen des Managementhandelns, sowie aus den jeweiligen gewählten Spezialisierungsmodulen. Am Ende des Masterstudiums erstellen Studierende eine Masterthesis.

Das Masterstudium Vertragsrecht vermittelt Kenntnisse der Vertragsgestaltung und des Vertragsmanagements. Studierende erwerben alle nötigen Skills für erfolgreiche Vertragsverhandlungen.

Der Fernstudiengang wendet sich an AbsolventInnen eines grundständigen Studiums mit einem Schwerpunkt in Wirtschaftsrecht oder BWL sowie an Personen, die die erste juristische Prüfung nach § 5 DRiG (Staatsexamen) abgeschlossen haben. AbsolventInnen des Masterprogrammes arbeiten u.a. als MitarbeiterIn in der Rechtsabteilung von Unternehmen, Versicherungsgesellschaften und größeren Verbänden, als Fachkraft in Versicherungsunternehmen oder als VertragsmanagerIn.

Zu den Inhalten des Masterstudiengangs zählen u.a. Rechtsrahmen für Unternehmen in der digitalen Transformation, Gestaltung komplexer Wirtschaftsverträge, IPR und Völkerrecht, Zivilprozess und Konfliktlösung sowie Forschungsmethodik.

Im Master-Fernstudium Wirtschaftsrecht erwerben Studierende Kompetenzen in zentralen Bereichen des Wirtschaftsrechts sowie in damit verwandten Bereichen wie der digitalen Transformation und der Unternehmensführung.

Der Studiengang wendet sich an AbsolventInnen eines grundständigen Studiums mit einem Schwerpunkt in Wirtschaftsrecht oder BWL sowie an Personen, die die erste juristische Prüfung nach § 5 DRiG (Staatsexamen) abgeschlossen haben. AbsolventInnen des Masterprogrammes arbeiten beispielsweise als Compliance ManagerIn oder Compliance Officer, Contract ManagerIn oder als Fachkraft in der Rechtsabteilung.

Zu den Inhalten des Masterstudiengangs zählen etwa Rechtsrahmen für Unternehmen in der digitalen Transformation, Gestaltung komplexer Wirtschaftsverträge, Zivilprozess und Konfliktlösung, Wirtschaftsstrafrecht, Compliance und Legal Risk Management, Rechnungslegung und Bilanzpolitik sowie nationale und internationale Steuerlehre.

Im Master-Studium Data Science befassen sich Studierende mit Innovationen im Software- und Infrastruktur-Engineering und lernen Big Data-Technologien kennen. Das Studium vermittelt zahlreiche, praxisrelevante Kenntnisse sowie umfassendes Knowhow und qualifiziert für vielfältige Tätigkeiten.

Das Studium eignet sich für Personen, die sich beruflich mit der Digitalisierung und technologischen Weiterentwicklungen auseinandersetzen möchten und als Data Scientist tätig werden wollen. Karriereoptionen für Absolvent/-innen bestehen in der Beschäftigung als Data Science Developer/in, Data Science Consultant/in oder als Senior Data Scientist.

Inhaltliche Bestandteile des Lehrplans sind u.a. Machine Learning, Advanced Statistics oder Big Data and Software Engineering. Zudem setzen sich Studierende mit Themengebieten, wie z.B. IT Security and Data Protection oder Deep Learning auseinander.

Im Master-Studium Immobilienmanagement beschäftigen sich Studierende mit den Dynamiken des deutschen Immobilienmarkts und erlangen branchenspezifische Kompetenzen. Konsequenzen der Digitalisierung und Innovationen in der Immobilienbranche sind die Fokusthemen des Studiums.

Das Bildungsprogramm richtet sich insbesondere an all jene, die Managementkenntnisse als auch Expertenwissen im Immobilienmanagement erlangen möchten und die Konzeption, Finanzierung sowie Vermarktung von Immobilien verantworten möchten. Fach- und Führungspositionen, mitunter als Real Estate Consultant, Asset Manager oder Corporate Real Estate Manager sind mögliche Karriereoptionen für Absolvierende.

Studierende beschäftigen sich mit Immobiliencontrolling, mit Immobilienrecht oder mit der nationalen und internationalen Immobilienbewertung. Zudem beinhaltet der Lehrplan Themen, wie Immobilienökonomie, Leadership oder Wirtschaftsethik.

Studierende des Master-Studiums Wirtschaftspsychologie erlangen relevante Kompetenzen und umfassendes Knowhow, um Unternehmen, Organisationen sowie deren Mitarbeiter/-innen während digitaler Transformationsprozesse zu begleiten.

Zielgruppe des Studiengangs sind Personen, die einen Beruf in der Wirtschaftspsychologie ergreifen wollen und sich im Zuge dessen verstärkt mit der Digitalisierung und ihren Auswirkungen im Unternehmenskontext befassen möchten. Absolvierende arbeiten beispielsweise als Talent Manager/in, Personalentwickler/in oder Customer Relationship Manager/in.

Im Zuge des Studiums befassen sich Studierende mit dem strategischen Management oder mit Leadership. Inhalte, wie Medien- und Kommunikationspsychologie, Gesprächsführung, Coaching und Beratung oder Persönlichkeitspsychologie sind weitere Bestandteile des Lehrplans.

Das Risikomanagement hat in vielen Branchen enorm an Bedeutung zugenommen. Der MBA-Masterstudiengang Financial Risk Management vermittelt konzeptionelle, modelltheoretische und prozessuale Grundlagen des Risikomanagements sowie umfangreiche Fallstudien und Praxisbeispiele.

Zur Zielgruppe zählen Interessenten, die sich für eine Karriere in der mittleren und gehobenen Führungsebene weiterqualifizieren möchten.

Auf dem Studienplan stehen neben betriebswirtschaftlichen Grundlagenfächern, spezielle Financial Risk Management Module wie etwa Quantitative Methoden, Corporate Governance, Compliance und Risikomanagement, Portfoliotheorie, Marktrisiken und die Bewertung von Derivaten, Regulatorische Grundlagen des Finanzdienstleistungssektors, Modellierung, Management von Financial Risks und ausgewählten, Non-Financial Risks sowie ausgewählte branchenspezifische Risikomanagement-Themen.

Der Masterstudiengang MBA Logistikmanagement vermittelt betriebswirtschaftliche Basismodule wie etwa Economics, Externe Rechnungslegung und Besteuerung, Informationsmanagement, Prozessmanagement, Wirtschafts- und Arbeitsrecht, Führung und Organisation, Human Resource Management, Management und Controlling.

Zur Zielgruppe des Masterprogramms zählen Personen, die eine Karriere in der mittleren und gehobenen Führungsebene anstreben.

Neben den betriebswirtschaftlichen Basismodulen stehen auf dem Studienplan Module der Logistik wie etwa Grundlagen des Logistikmanagements, Technische Grundlagen der Logistik, ERP-Systeme, Innerbetriebliche Logistik, Projektmanagement, Logistik im Unternehmen, Dienstleistungslogistik sowie ein Planspiel Logistikmanagement.

Der Masterstudiengang General Management verknüpft als Master of Business Administration betriebswirtschaftliche, sozialwissenschaftliche, informationstechnische und juristische Aspekte von Managementfunktionen. Das Studium wird vorwiegend virtuell mit interaktiven Online-Lehrveranstaltungen durchgeführt.

Als AbsolventInnen können StudiengangsteilnehmerInnen in Führungspositionen in verschiedenen Unternehmensbereichen arbeiten. Das Masterprogramm ist vor allem für Interessierte geeignet, die bereits über Berufserfahrung verfügen und sich mit dem Studienabschluss für neue unternehmerische Herausforderungen qualifizieren möchten. Darüber hinaus sind als Zugangsvoraussetzung Englisch-Kenntnisse nachzuweisen.

Im Masterstudium werden ausgewählte Themenbereiche aus Betriebswirtschaft und Volkswirtschaft sowie Methoden der Unternehmensführung und Grundzüge von internationalen Wirtschaftsbeziehungen gelehrt. Zudem erhalten Studierende eine Ausbildung unter anderem im Operations-, Finanz-, Marketing- und Personalmanagement.

Im Master of Business Administration in General Management werden Führungs-, Methoden-, Fach- und Sozialkompetenzen vermittelt. Studierende lernen, Strategien und Planungsprozesse aufgrund der Analyse von Zahlen und Fakten zu erstellen und umzusetzen, und entwickeln unternehmerische Weitsicht.

Dieser MBA richtet sich an AbsolventInnen eines Erststudiums, die schon Erfahrungen im Berufsleben gesammelt haben und eine Führungsposition anstreben. Die Teilnehmenden sind nach dem Abschluss unter anderem für die folgenden Berufe qualifiziert: GeschäftsführerIn, VertriebsmanagerIn, UnternehmensberaterIn oder Chief Finance Officer (CFO).

Zu den Studienschwerpunkten gehören die Themenbereiche Finanzierung, Marketingmanagement, Personalmanagement und Unternehmensentwicklung. Im dritten Semester haben die Studierenden die Möglichkeit, eine Vertiefung zu wählen, beispielsweise International Management oder Corporate Governance und Nachhaltigkeit.

Im Hagener Masterstudium Management lernen Studierende theoretische und methodische Aspekte der Unternehmensführung kennen. Im Zentrum steht dabei die Vermittlung von Managementwissen, Managementkompetenzen und Managementinstrumenten. Das Masterprogramm orientiert sich außerdem in seiner Studienplangestaltung an aktuellen Herausforderungen der Unternehmenspraxis.

Der Studiengang wendet sich an Nicht-BetriebswirtschaftlerInnen, die im Masterstudium die notwendigen wirtschaftlichen Kenntnisse und Qualifikationen für zukünftige Führungspositionen in verschiedenen Unternehmensbereichen und Anwendungsgebieten erlernen möchten. Zugleich bietet der Master an, Praxisrelevantes im Studium zu bearbeiten und dabei das eigene Wissen zu vertiefen.

Das Curriculum beinhaltet Lehrveranstaltungen wie beispielsweise Unternehmensführung, Planung und Controlling, Informations- und Prozessmanagement, Grundlagen des Dienstleistungsmanagements, Vernetzung von Organisations- und Führungsbeziehungen, Betriebliche Informationssysteme, Service Performance Management, Modellgestützte Entscheidungsfindung sowie Internationales Krisenmanagement.

Im Master-Programm Leadership erwerben Studierende führungsrelevante Kompetenzen, indem sie sich mit aktuellen Ergebnissen der Führungsforschung sowie den unterschiedlichen Disziplinen der Organisations- und Verhaltenswissenschaften auseinandersetzen. Dabei wird großer Wert auf Selbstreflexivität in Führungskontexten gelegt.

Der deutschsprachige Fernstudiengang richtet sich an Personen in Führungs- und Gestaltungsfunktionen, die ihr Führungshandeln vor dem Hintergrund aktueller Ergebnisse der Führungsforschung reflektieren sowie führungsrelevante Kompetenzen aus- und aufbauen möchten.

Das Curriculum beinhaltet u.a. Inhalte wie Organisationales Lernen, Organisations- und Kommunikationsforschung, Mitarbeiterführung, Systemische Führung, Teamentwicklung und Interkulturelles Management.

Das Master-Programm beschäftigt sich mit den verschiedenen Aufgaben und Rahmenbedingungen der erfolgreichen Logistik. Die Studierenden haben die Möglichkeit, sich mit verschiedenen einzelnen Aspekten näher zu beschäftigen. Die Praxisorientierung des Studiums bereitet die Studierenden auf konkrete Herausforderungen im Logistikmanagement vor.

Das Studium qualifiziert die AbsolventInnen für anspruchsvolle Positionen im Logistikmanagement von Unternehmen in Handel, Dienstleistung oder Industrie.

Das Curriculum behandelt verschiedene Themenbereiche und bietet Kurse wie z.B. Ausgewählte Elemente der Betriebswirtschaftslehre, Finanz- und Rechnungswesen, Soft Skills, Recht, Teilbewirtschaftung und Outboundlogistik, Logistikplanung und –controlling, Planung von Logistikprozessen, Produktionssysteme, Management von Logistikprozessen, Logistikmanagement und –Planung, Innerbetrieblicher Materialfluss oder Beschaffungs- und Distributionslogistik. Abschließend ist eine Master-Thesis zu verfassen.

Der Masterstudiengang Management im Gesundheitswesen beleuchtet die Schnittstelle zwischen Gesundheit und Ökonomie. Studierende vertiefen ihre Kenntnisse in der Führung von Personal und dem Steuern von Prozessen im Gesundheitswesenk, insbesondere in Anbetracht von Digitalisierung, der Entwicklung innovativer Arzneimittel sowie neuer Behandlungsmethoden und Versorgungsformen.

Der berufsbegleitende Fern-Studiengang richtet sich an berufserfahrene Fachkräfte, die als Gesundheitsmanager auf die Qualität in der Gesundheitsversorgung achten möchten. Nach Abschluss des Studiums erwarten AbsolventInnen gute Berufsaussichten beispielsweise in Kernbereichen der ambulanten und stationären Versorgung, in der pharmazeutischen Industrie oder im (selbständigen) Consulting.

Die Inhalte des Curriculums bestehen einerseits aus wirtschaftswissenschaftliche Grundlagen in den Themengebieten Gesundheits-, Versorgungs- und Qualitätsmanagement, andererseits aus fachlichen Kompetenzen in Epidemiologie, Prävention, Gesundheitsförderung und Pflegemanagement. Zudem können die Studierenden aus den folgenden Schwerpunkten wählen: Rechtliche Rahmenbedingungen des Krankenhausmanagements, Pflege- und Rehabilitationsmanagement, Krankenhausfinanzierung- und -controlling oder E-Health und Telemedizin.

Der Masterstudiengang Fahrzeugtechnik vermitteltWissen in den naturwissenschaftlich- mathematischen und ingenieurwissenschaftlichen Grundlagen, sowie ein umfassendes Fach-Know-how rund um die Kernfelder der allgemeinen Fahrzeugtechnik. Studierende erhalten außerdem wertvollen Einblicken in das internationale Projektmanagement stärken ihre Führungskompetenzen.

AbsolventInnen qualifizieren sich in diesem Studium für Fach- und Führungsaufgaben im Bereich der Entwicklung moderner Fahrzeuge bei beispielsweise Automobilherstellern, Unternehmen der Zulieferdienste oder auch Behörden und im öfentlichen Dienst.

Der Studienbalauf beinhaltet eine Homogenisierungsphase, bei der alle Studierenden auf denselben Wissenstand gebracht werden. Das Kernstudium besteht aus Kursen wie z.B. Höhere mathematische Methoden, Embedded Systems, Höhere technische Mechanik, Wissenschaftliches Arbeiten und internationales Projektmanagement, sowie Leichtbausysteme. Abschließend ist eine Masterarbeit zu verfassen.

Der Masterstudiengang "Entrepreneurship" vermittelt unternehmerisches Denken und Handeln, welches in allen Branchen und Unternehmenstypen eine gefragte Schlüsselkompetenz darstellt. In diesem Studiengang werden Themen behandelt wie beispielsweise technologiebasierte Unternehmensgründungen, New Venture Management, sowie Effizienz-, Konsistenz- und Suffizienzstrategien.

Das Studium richtet sich insbesondere an Absolventen der Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie der Informatik und damit verwandten Studiengängen. Die Studierenden erwerben Fachkenntnisse und Führungskompetenzen mit denen sie später in Unternehmen wie beispielsweise Start-ups mit technischem Fokus, Planungs- und Ingenieurbüros oder Hochschulen und Forschungseinrichtungen sehr gefragt sind.

Das Curriculum besteht aus Kursen wie z.B. Wirtschaft und Organisation, Unternehmensführung, Finanzwirtschaftliche Entscheidungsgrundlagen, Managementtechniken und Projektmanagement, Innovationsmanagement, Technologiemanagement und Qualitätsmanagement. Abschließend ist eine Masterarbeit zu verfassen.

Das Master-Programm Wirtschaftsingenieurwesen vermittelt den Studierenden ein breites Verständnis der wesentlichen ingenieurtechnischen Aufgabenfelder. Dabei werden den Studierenden neben vertiefenden Technikfachkenntnissen auch betriebswirtschaftliche Grundlagen und Managementkompetenzen vermittelt.

Nach dem Studium haben AbsolventInnen die Chance, strategische, taktische und operative Tätigkeiten in mittleren und höheren Führungspositionen zu übernehmen. Das Studium richtet sich v.a. an HochschulabsolventInnen aus technischen, ingenieurs- oder naturwissenschaftlichen Bereichen, die sich weiterbilden und vertiefen möchten.

Das Curriculum bietet eine breite Palette an Modulen und Kursen: z.B. Mathematik für Technologiemanager, Technische Mechanik, Einführung in die Elektrotechnik, Materialwissenschaftliche Grundlagen und Technologiemanagement.

Das Master-Programm vermittelt vertiefende Fachkenntnisse in den verschiedenen Bereichen und Prozessen des Logistikmanagements: von der Lager- und Materialwirtschaft bis zu betriebswirtschaftlichen Managementkompetenzen. Die kombinierte Theorie-Praxis-Ausbildung bereitet die Studierenden auf anspruchsvolle Aufgaben im logistischen Management vor.

Die AbsolventInnen sind für anspruchsvolle Managementpositionen mit Führungs- und Steuerungsfunktionen in Logistikzentren oder -Unternehmen sowie benachbarten Branchen qualifiziert.

Das Curriculum besteht aus den beiden Kernbereichen Betriebswirtschaftslehre und Logistik, in denen Kurse angeboten werden wie z.B. Betriebswirtschaftliche Planung und Strategisches Management, Forschungs- und Entwicklungsmanagement, Wissens- und Informationsmanagement, Projekt- und Qualitätsmanagement oder Technische Logistik. Im Vertiefungsbereich Logistik gibt es Kurse wie Logistikplanung, Supply Chain Management, Sicherheitstechnik oder Entsorgungslogistik.

Das Master-Programm bietet eine vertiefende Fachausbildung für den Bereich des Qualitätsmanagements. Dabei wird eine ganzheitliche Perspektive angewandt, die auch umliegende Bereiche wie Projektplanung, Produktentwicklung oder Produktion in die Entscheidungsfindung miteinbezieht. Den Studierenden wird ein umfangreiches methodisches Repertoire für die Anwendung in der Praxis zur Verfügung gestellt.

Das Studium qualifiziert AbsolventInnen für führende Positionen in Unternehmen oder Organisationen sowie zur Selbstständigkeit. Es ergeben sich verschiedene potenzielle Einsatzbereiche: z.B. Mitarbeiterschulung, Material- und Güterprüfung, Projektplanung oder externe Qualitätssicherung.

Das Curriculum bietet Kurse wie z.B.: Statistische Methoden der Qualitätssicherung, Zuverlässigkeit technischer Systeme, Statistische Tolerierung, Elemente des Qualitätsmanagement und Normung, Qualitätskosten, Metrologie, Qualitätsplanung und Qualitätslenkung, Zerstörungsfreie Werkstoffprüfung, Umweltmanagement, Projektmanagement / Integriertes Management, Qualitätsaudit und Produkthaftung, Rechnerunterstützte Qualitätssicherung, Prüfmittelmanagement und Methoden des Qualitäts- und Innovationsmanagements.

Das Master-Programm beschäftigt sich mit den Themenbereichen Vertrieb und Marketing. Zur Vorbereitung auf komplexe Aufgabenbereiche und Problemstellungen werden den Studierenden fachliche Grundlagen sowie methodische Kompetenzen vermittelt, die sie in der Praxis umsetzen können.

Das Studium richtet sich v.a. an Fach- und Führungskräfte großer Unternehmen, die sich in einer Weiterbildung zentrale fachliche und methodische Kenntnisse im Bereich Sales and Marketing aneignen möchten.

Das Curriculum bietet grundlegende und weiterführende Module an: z.B. Wissenschaftliche Methoden, Grundlagen des Marketing, Grundlagen des Vertriebs, Marketing- und Vertriebscontrolling, Unternehmensstrategie, Konsumentenverhalten, Marketing- und Vertriebsrecht, Customer Relationship Marketing oder Verhandlungstechnik. Je nach Spezialisierung in Marketing oder Vertrieb wählen die Studierenden weitere Module.

Der internationale Sportmarkt zählt zu den größten und am stäksten wachsenden Märkten der Welt. Im Master Programm Sportmanagement erwerben die Studierenden branchenspezifische Wirtschaftskenntnisse sowie Managementkenntnisse für das professionelle Sportbusiness.

Zur Zielgruppe des Studiengangs zählen Branchenerfahrene und Quereinsteiger mit erstem Hochschulabschluss. Absolventen werden etwa in professionellen Sportclubs, Breitensportvereinen, Verbänden, Ligaorganisationen, Vermarktungsagenturen, Corporate Sponsors, kommerziellen Sportanbietern, Eventagenturen oder bei Sportartikelherstellern tätig.

Das Curriculum bietet zu verschiedenen Themenbereichen Kurse an: z.B. Medienmanagement und Kommunikation im Sport, International Brand Management, Finanzmanagement, Entrepreneurship und Businessplanung, Sponsoring, Corporate Social Responsibility, Corporate Finance in Sportligen, Leadership, strategisches Management im Sport, Sozioökonomie von Sportgroßveranstaltungen, Sport Governance oder quantitative und qualitative Sozialforschung.

Das Master-Programm beschäftigt sich mit den Rahmenbedingungen, Medienkanälen und Aufgaben des modernen Wissenschaftsmarketings. Dabei lernen Studierende, wie effektive Kommunikation und Werbung für wissenschaftliche Einrichtungen geplant, gesteuert und umgesetzt werden kann. Ein besonderer Fokus wird auf das Verhältnis von Wissenschaft und Wirtschaft gelegt.

Die AbsolventInnen des Studiums sind qualifiziert, in leitenden Positionen im Wissenschaftsmarketing zu arbeiten: z.B. als LeiterInnen von Kommunikationsabteilungen in Universitäten oder privaten Forschungseinrichtungen, in der Forschungsförderung, als InstitutsleiterInnen oder EntwicklungsmanagerInnen.

Das Curriculum besteht aus neun Modulen: Grundlagen Wissenschaftssystem, Kommunikationsmanagement für Wissenschaft und Forschung, Wissenschaftsjournalismus, Mittelbewirtschaftung und Mittelakquise, Projektmanagement, Marketing, Public Affairs in Wissenschaft und Forschung, Scientific Events und die Masterarbeit.

Das Master-Programm vermittelt den Studierenden fortgeschrittene Fach- und Methodenkenntnisse des Wirtschaftsingenieurwesens. Der Ansatz des Studiums ist die anwendungs- und praxisorientierte Kombination einer betriebswirtschaftlichen Perspektive mit technischen Inhalten. Eine besondere Schwerpunktsetzung hat das Programm in der Nachrichten- und Kommunikationstechnik.

Das Master-Programm richtet sich v.a. an IngenieurInnen, die sich fachlich weiterbilden und für Führungspositionen etwa als ProjektleiterInnen qualifizieren wollen. Für AbsolventInnen ergeben sich verschiedene Einsatzbereiche wie z.B. in der Automatisierungstechnik, in der Luftfahrtindustrie oder in der Medientechnik.

Das Curriculum bietet ein breites Fächerangebot mit Kursen wie z.B. Communication Systems, Simulation nachrichtentechnischer Prozesse, Einführung in die Betriebswirtschaftslehre, Communication Technology, Kosten- und Leistungsrechnung oder Advanced Topics of Communications. Abschließend ist von den Studierenden eine Masterarbeit zu verfassen.

Das Master-Programm bietet den Studierenden eine betriebswirtschaftliche Fachausbildung, die wissenschaftlich fundiert und konsequent anwendungsorientiert ist. Die Studierenden erlernen die notwendigen fachlichen und methodischen Fähigkeiten für beratende Aufgaben. Durch zahlreiche Fallstudien üben die Studierenden, die Umsetzung der erlernten theoretischen Konzepte in der Praxis anhand konkreter Frage- und Aufgabenstellungen.

Die AbsolventInnen des Studiums sind für führende Managementpositionen im Bereich des Business Consultings in verschiedenen Branchen qualifiziert.

Das Curriculum bietet zu verschiedenen Themenbereichen Kurse an: z.B. Grundlagen der Unternehmensberatung, Personalberatung und Coaching, Investitions- und Finanzierungsberatung, Existenzgründungsberatung, Fallstudie zur Existenzgründungsberatung, Strategische Unternehmensberatung, KMU-Controlling, Unternehmens- und Bilanzanalyse, Marketing und Vertriebsberatung, Corporate Finance-Beratung, Prozess- und Organisationsberatung und Sanierungsberatung.

Im Studiengang MBA Business Management erwerben Studierende umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie praxisorientierte Managementmethoden. Das Master-Programm wird in einer 60 ECTS- und einer 120 ECTS-Form angeboten.

Das Master-Fernstudium wendet sich an Personen mit Berufserfahrung sowie mit und ohne Vorstudium bzw. Matura/Abitur. AbsolventInnen können zum Beispiel Unternehmen nachhaltig und effizient führen oder als FinanzanalystIn, HR-ManagerIn oder Management Consultant arbeiten.

Das Curriculum beinhaltet unter anderem Themen wie Business Transformation, Human Resources & Organisational Management sowie Sustainable Business & Circular Economy.

Im Masterstudiengang MBA Excellence in Management werden umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Managementtechniken und -methoden vermittelt und wirtschaftswissenschaftliche Probleme thematisiert. Den Abschluss des Studiums bildet die Masterarbeit.

Das Studium richtet sich an Personen, die Führungsaufgaben und Führungspositionen in nationalen und internationalen Unternehmen übernehmen wollen.

Studierende können sich ihr Studium selbst zusammenstellen, da es nur drei Pflichtmodule und über 30 Wahlmodule gibt. Zur Wahl stehen etwa Unternehmensfinanzierung, Finanzmathematik, Agiles Projektmanagement, Innovationsmanagement sowie Konfliktmanagement.

Das Master-Studium Rechnungswesen & Finanzmanagement vermittelt fachliche, wissenschaftliche und praxisorientierte Kompetenzen in den Bereichen Rechnungswesen, Finanzmanagement und Controlling. Schwerpunkte des Studiums sind unter anderem wertorientiertes Management, Investitionsentscheidungen sowie operatives Controlling und Nachhaltigkeitsberichterstattung.

Der Lehrgang richtet sich an Personen, die bereits Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Bilanzierung, Finanzmanagement und internationaler Rechnungslegung und Controlling im Beruf gesammelt haben. In diesem Lehrgang sollen ihre bisherigen Kenntnisse fachlich vertieft, theoretisch fundiert und um Management- und Führungskompetenzen erweitert werden.

Auf dem Lehrplan stehen Module wie: Academic Research & Leadership, Kostenmanagement und Reporting, Konzernrechnungslegung und internationale Rechnungslegung, Performance Measurement, strategisches und operatives Risikomanagement sowie Nachhaltigkeit in der Berichterstattung.

Das Master-Studium Customer Relationship Management thematisiert verschiedenen Ansätze des Kundenbindungsmanagements und des Kundenlebenszyklus. Studierende erwerben einen umfassenden Einblick in das Kundenbeziehungs- und Vertriebsmanagement und lernen Instrumenten und Methoden dieser Bereiche kennen. Wichtige Element des Fernstudiengangs sind dabei zahlreiche Case Studies sowie interaktive Übungsbeispiele.

Der Lehrgang richtet sich an Personen, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Customer Relationship Bereich sowie Sales vertiefen und beruflich schneller vorankommen wollen. Auch für Manager, die ihre Kenntnisse im Kundenbeziehungs- und IT-Bereich erweitern möchten, eignet sich dieser Lehrgang.

Auf dem Lehrplan stehen Module wie Unternehmensführung & Leadership, Qualitäts- & Prozessmanagement, Marketing & E-Commerce, Kundenorientierte Unternehmensstrategie sowie CRM Strategien & -programme.

Das Master-Studium Angewandte Psychologie für die Wirtschaft vermittelt fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ergänzt um wirtschaftspsychologische Handlungskompetenzen. Studierende lernen, das subjektive Erleben und Verhalten von Menschen im ökonomischen Umfeld zu betrachten und dadurch Entscheidungen mit wirtschaftswissenschaftlicher Expertise zu treffen.

Der Studiengang richtet sich unter anderem an Manager sowie an Personen aus dem Marketing- und Kommunikationsbereich sowie der Markt- und Medienforschung. Nach Abschluss des Studiums können Absolvierende beispielsweise Marketingstrategien und Werbemaßnahmen zielgruppenspezifisch ausrichten, Veränderungsprozesse professionell begleiten und interkulturelle Teams mit den dafür zu entwickelnden Kommunikationsmaßnahmen führen.

Zu Beginn des Studiums werden Fragestellungen zur Unternehmensführung und Entrepreneurship geklärt sowie vertiefendes Wissen zu Wirtschaftspsychologie vermittelt. Im Mittelpunkt des Studiums stehen die Anwendungsbereiche von Wirtschaftspsychologie: von Führung und Leadership, Personalpsychologie und Finanzpsychologie bis hin zu Markt- und Werbepsychologie.

Der MBA Gesundheitsmanagement vermittelt den Studierenden spezifische Kenntnisse und Fähigkeiten im Gesundheitsbereich. Abgeschlossen wird das Studium mit dem Verfassen der Masterarbeit.

Zur Zielgruppe des MBAs zählen Führungskräfte im Gesundheitswesen und Personen, die ihre Fachkompetenz im Bereich Gesundheitsmanagement erweitern und sich im Bereich der Betriebswirtschaft fortbilden möchten.

Auf dem Lehrplan stehen grundlegende Module wie Marketing, Personalwirtschaft oder Unternehmensfinanzierung sowie spezialisierte Module wie Führen im Gesundheitsbetrieb, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Change Management.

Im Master-Studium Gesundheitsmanagement & Digital Health werden relevante technologische Kompetenzen und die wirtschaftliche Funktionslogik des Gesundheitswesens vermittelt sowie Schnittstellen verschiedener Disziplinen, darunter Ökonomie, Sozialwissenschaft, Management, Technologie und Medizin, dargestellt. Studierende sollen darauf vorbereitet werden, die Zukunft des Gesundheitssektors durch Managemententscheidungen mitzugestalten.

Zur Zielgruppe des Studiengangs zählen aktive und potenzielle Führungskräfte im Gesundheitssektor, wie zum Beispiel Ärzte, Pflege- und Verwaltungspersonal, medizinisch-technisches Personal, Mitarbeiter der Pharmaindustrie sowie Beschäftigte aus Politik und öffentlicher Verwaltung.

Inhaltliche Bestandteile des Lehrplans sind Themen des Gesundheitsmanagements, kombiniert mit Komponenten der Digitalen Transformation. Dazu gehören unter anderem Technologie- und Datenmanagement, Managementkompetenz sowie Organisationsentwicklung.

Der MBA-Studiengang Immobilienmanagement vermittelt den Studierenden die erforderlichen Kenntnisse, um als ImmobilienmanagerIn oder ImmobilienverwalterIn tätig zu werden. Das Gelernte wird direkt in die Praxis umgesetzt.

Der Studiengang richtet sich an Personen, die ihre Kenntnisse im Immobilienmanagement und in der Betriebswirtschaft erweitern möchten, sowie an Personen, die bereits als Führungskräfte der Immobilienbranche tätig sind.

Auf dem Lehrplan stehen Module wie etwa Immobilienmanagement, Immobilienbewertung, Unternehmensbewertung, Recht für Immobilienmanager*innen sowie Standortentwicklung und öffentliche Bauvorhaben.

Im MBA-Studiengang Personalführung beschäftigen sich die Studierenden neben allgemeinen betriebswirtschaftlichen Themen mit den Bereichen Leadership, Mitarbeitermotivation und strategischer Personalentwicklung.

Der Studiengang richtet sich an Personen, die in den Bereichen Mitarbeiterführung, Personalmanagement oder Teamführung tätig sind bzw. werden und ihre Kompetenzen vertiefen möchten.

Auf dem Lehrplan stehen Module wie Allgemeine Betriebswirtschaftlehre, Rechnungswesen, Unternehmensführung, Leadership und Führungskompetenz, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Persönlichkeitsmodelle und -dynamiken.

Im Studiengang MBA Projekt- und Prozessmanagement erwerben Studierende umfassende Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement sowie der prozessorientierten Unternehmensführung. Das Master-Programm wird in einer 60 ECTS- und einer 120 ECTS-Form angeboten.

Das Master-Fernstudium wendet sich an Personen mit Berufserfahrung sowie mit und ohne Vorstudium bzw. Matura/Abitur. AbsolventInnen qualifizieren sich für Führungspositionen und können beispielsweise als ProzessmanagerIn, QualitätsmanagerIn oder Consultant arbeiten.

Das Curriculum beinhaltet unter anderem Themen wie Change-, Wissens- & Qualitätsmanagement, Social & Personal Skills, Strategie & Project Life Cycle sowie Projektmanagement als Geschäftsprozess.

Im MBA-Studiengang Unternehmensführung erlernen die Studierenden Kenntnisse, um ein Unternehmen erfolgreich zu führen und zu leiten. Abgeschlossen wird das Studium mit der Masterarbeit.

Der Studiengang richtet sich an Personen, die eine Führungsaufgabe in einem Unternehmen übernehmen wollen und sich betriebswirtschaftlich weiterbilden möchten. Angesprochen sind unter anderem GründerInnen und UnternehmerInnen.

Auf dem Lehrplan stehen Basismodule wie etwa Buchhaltung und Bilanzierung, Marketing oder Personalwirtschaft sowie spezialisierte Module wie Unternehmensführung, Business Planning und Strategisches Management.

Der Studiengang MBA Wirtschaftsinformatik kombiniert betriebswirtschaftliche und IT-Kenntnisse: Studierende lernen, Prozesse und Innovationen in Unternehmen zu optimieren und als Bindeglied zwischen unterschiedlichen Abteilungen zu fungieren.

Das flexible Fernstudium wendet sich an Personen, die bereits ein facheinschlägiges Studium abgeschlossen haben und über Berufserfahrungen verfügen. AbsolventInnen können beispielsweise als IT-ManagerIn, IT-ProjektleiterIn oder ProduktmanagerIn für IT-Lösungen arbeiten.

Zu den Studieninhalten zählen unter anderem Unternehmenssteuerung, Strategisches Management, Digitale Transformation & Digitale Geschäftsmodelle, Agile Führung & Digital Leadership sowie IT-Security & Risikomanagement.

Der Studiengang MBA Wirtschaftspsychologie thematisiert die Anwendung von psychologischen Erkenntnissen in der Unternehmensführung. Studierende lernen, menschliche Verhaltensweisen im wirtschaftlichen Kontext zu untersuchen.

Das Wirtschaftspsychologie-Masterstudium wendet sich an Personen mit Berufserfahrung sowie mit und ohne Vorstudium bzw. Matura/Abitur. AbsolventInnen können beispielsweise als IT-ManagerIn, IT-ProjektleiterIn oder ProduktmanagerIn für IT-Lösungen arbeiten.

Das Master-Programm wird in zwei Varianten angeboten: mit 60 und 120 ECTS. Zu den Studieninhalten zählen unter anderem Allgemeine Psychologie, Marketing & Konsumentenpsychologie, Personalmanagement & -psychologie sowie Interaktion & Kommunikationspsychologie.

Im Studium E-Commerce & Online Marketing lernen Studierende, wie sie erfolgreiches Web-Management betreiben und setzen sich mit dem Online Marketing auseinander. Neben dem technologischen Know-How werden auch Führungskompetenzen und Managementmethoden vermittelt.

Nach dem positiven Abschluss wird der Titel Master of Science verliehen. Absolventen können beispielsweise als Online Marketing Manager, Web Controller oder Content Manager tätig werden.

In den verschiedenen Modulen erwerben die Studierenden Kenntnisse über das Projekt- und Anforderungsmanagement, Content Management Web-Systeme oder auch E-Commerce und Online Marketing Instrumente.

Das Master-Programm vermittelt den Studierenden das notwendige Know-how, um Unternehmen und Organisationen bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen zu unterstützen. Dabei werden zentrale Fach-, Methoden-, Sozial- und Analysekompetenzen behandelt, die Studierende zur Vorbereitung und Begleitung von Organisationsentwicklungen befähigen.

Das Studium ist für AbsolventInnen verschiedener Studienrichtungen geeignet. Das Zielpublikum sind insbesondere Fach- und Führungskräfte und Organisationen und Unternehmen, die in der Geschäftsführung, im Management, in der Personal- oder Organisationsentwicklung tätig sind.

Das Curriculum gliedert sich in Pflicht- und Wahlpflichtmodule. Zur ersten Kategorie zählen die Module Organisationen führen und beraten, Organisationsgestaltung, Wandel von Organisationen, Organisationsentwicklung auf drei Interventionsebenen, Handlungskompetenzen für Organisationsentwickler. Wahlpflichtmodule sind z.B. Kommunikation oder Organisationsentwicklung im internationalen Kontext.

Das Master-Programm bietet eine vertiefende Ausbildung im Bereich der Personalentwicklung. Dabei sollen die Studierenden mit Methoden, Theorien und Konzepten aus Personalentwicklung und Management vertraut gemacht werden und die Fähigkeit entwickeln, diese kritisch zu reflektieren und in die Praxis umzusetzen.

Das Studium ist für AkademikerInnen verschiedener Fachrichtungen geeignet, die in der Personalentwicklung, im mittleren Management oder in Aus- und Weiterbildung beschäftigt sind. AbsolventInnen sind für Personalführungspositionen in Organisationen, Unternehmen und Institutionen qualifiziert.

Das Curriculum beinhaltet u.a. folgende Themenbereiche: Zentrale Aspekte der Personalentwicklung, Management, Wissensmanagement, Kompetenzmanagement, Methoden der Personalentwicklung, Mitarbeiterführung, Arbeitsrecht, Personale und organisationale Prozesse, Management von Veränderungen, Organisationsberatung, Weiterbildung oder Arbeitsorganisation.

Der Master of Business Administration in HR-Management und Talentmanagement besteht aus drei aufeinander aufbauenden Semestern. Es wird Wissen über das Changemanagement, Leadership und Coaching vermittelt. Von Zuhause lernen die Teilnehmenden auf einer Online-Lernplattform.

Berufstätige, die sich weiter entwickeln möchten, gehören zur Zielgruppe dieses Studiengangs. Absolventen wissen, wie sie Talente erkennen, ihnen begegnen und sie in das eigene Unternehmen miteinbeziehen können.

Studierende wählen zwischen den Vertiefungsmöglichkeiten Talentmanagement in Changemanagementprozessen und Interkulturelles Talentmanagement. Dabei erwerben sie beispielsweise Kenntnisse im Personalmanagement, der Organisationspsychologie, dem Diversity Management oder der Teamentwicklung.

Das Master-Programm Personal und Organisation beschäftigt sich mit der Führung und Entwicklung von Personal und weist dabei unterschiedliche Ansätze auf und verknüpft diese miteinander. Im Verlauf des Studiums können die Studierenden einen individuellen Schwerpunkt auf eines der Wahlpflichtmodule Kommunikation, Non-Profit-Organisationen, Lernen im Prozess der Arbeit oder Empirische Sozialforschung legen.

Der Studiengang richtet sich an Absolventen eines sozial-, geistes- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiums. Aber auch jene, die ein Erststudium aus einem anderen Bereich abgeschlossen haben und über Berufserfahrung verfügen, können zum Studium zugelassen werden und so ihre Kompetenzen in der Personal- und Bildungsarbeit in Organisationen ausbauen.

Auf dem Lehrplan stehen Module wie beispielsweise Organisationsentwicklung und Change Management, Personalmarketing und –auswahl, Organisationskultur, Arbeitsrechtliche Grundlagen oder Personalentwicklung.

Der Master-Studiengang Philosophy and Economics bereitet Studierende darauf vor, berufliche Problemstellungen sowie gesellschaftspolitische und wirtschaftswissenschaftliche Zusammenhänge und Sachverhalte aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten und ganzheitliche Lösungsansätze zu erarbeiten.

Nach Abschluss des Studiums können Studierende Führungsaufgaben in Regierungsorganisationen, NGOs, Unternehmen, der freien Wirtschaft, Institutionen oder Verbänden übernehmen oder auch den Weg in die Selbstständigkeit wagen.

Zu den Inhalten des Studiengangs zählen u.a. Grundlagen von Wirtschaftssystemen und Ökonomisierung, internationale Medienkommunikation, Change Management sowie Digital Leadership. Die Studierenden können zudem aus zahlreichen Schwerpunktmodulen, wie „Cultural Turns“ in Bild und Sprache, Interkulturelle Psychologie oder Entscheidungstheorien und -verhalten, wählen.

Im Masterstudiengang Projektmanagement (M.A.) erwerben Studierende umfassende Kompetenzen für das Leiten und Bewerten von strategischen und komplexen Projekten sowie die Dokumentation und Berichterstattung von Projektplänen und Projektfortschritten.

Der Studiengang richtet sich an Personen mit einem nicht-ökonomischen Hochschulabschluss, die Kenntnisse im Planen und Steuern von Projekten erlernen bzw. vertiefen möchten. Nach Abschluss des Masterstudiums können AbsolventInnen mittelgroße bis große Projekte in international agierenden Unternehmen leiten und koordinieren, beispielsweise als ProjektleiterIn, Scrum Master oder BeraterIn.

Zu den Inhalten des Studiengangs zählen etwa agile Ansätze des Projektmanagements, Methoden des digitalen Projektmanagements sowie Gestaltungsmöglichkeiten von Change Projekten. Auch Methoden und Vorgehensweisen des klassischen Projektmanagements werden im Studium mit stark beruflichem Praxisbezug vermittelt.

Der Masterstudiengang Sicherheitsmanagement geht auf die Herausforderungen sicherheitsrelevanter Berufsfelder ein und vermittelt profunde Kenntnisse des betrieblichen, gewerblichen und kommunalen Sicherheitsmanagements. Im Studium werden rechtliche, gesellschaftliche, politikwissenschaftliche und ökonomische Elemente von Sicherheit behandelt.

Das Masterprogramm richtet sich an HochschulabsolventInnen mit zumindest einem Jahr studienrelevanter beruflicher Erfahrung. Nach dem Masterabschluss können StudiengangsteilnehmerInnen in verschiedenen Bereichen des Sicherheitsmanagements arbeiten und dabei auch Führungsaufgaben übernehmen.

Im Curriculum sind unter anderem folgende Module vorgesehen: Grundrechtsschutz, Gewerbe- und Wettbewerbsrecht der Sicherheitsbranche, Risiko- und Krisenmanagement für Führungskräfte, Integrierte Sicherheitsplanung und Sicherheitskonzepte, Internationale Bedrohungsszenarien sowie Szenariobasiertes Krisen- und Notfallmanagement. Außerdem müssen Studierende gegen Studienende Profilkurse und Projektarbeiten absolvieren.

Das Master-Programm beschäftigt sich mit verschiedenen Themen, Konzepten und Methoden, die für den Bereich des Sicherheitsmanagements in unterschiedlichen Kontexten und Organisationen relevant sind. Die Studierenden erhalten eine umfassende theoretische und praktische Ausbildung.

Das Programm richtet sich in erster Linie an Fach- und Führungskräfte aus dem Bereich der Arbeits- und Betriebssicherheit, Datenschutz, Umweltschutz, Polizei oder Bundeswehr. AbsolventInnen sind qualifiziert, Fachpositionen zur Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsstrategien in Unternehmen, Organisationen oder Institutionen einzunehmen.

Das Curriculum deckt u.a. folgende Themenbereiche mit Modulen und Kursen ab: Lehr- und Lernmethodik, Analysen und Konzepte, Rechtswidrige Eingriffe Dritter und Schutzmaßnahmen, Grundlagen des Safety-Managements, Rechtssichere Unternehmensführung, Grundlagen der Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement und Spezielle Safety-Aufgaben.

Das Master-Programm vermittelt den Studierenden verschiedene Fach- und Methodenkompetenzen, die für die verschiedenen Aufgaben der modernen Unternehmensführung erforderlich sind. Dies beinhaltet z.B. soziale Kompetenzen, betriebswirtschaftliches Know-how, Managementmethoden und Führungskompetenzen.

Das Studium richtet sich v.a. an Fach- und Führungspersonen in Unternehmen, die sich auf zukünftige Positionen bzw. Aufgaben in der Unternehmensführung vorbereiten möchten.

Das Curriculum deckt verschiedene Themenbereiche ab: z.B. Wirtschaftswissenschaftliche
Grundlagen, Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Allgemeine Volkswirtschaftslehre, Unternehmensführung – Grundlagen, Wissenschaftslehre, Betriebswirtschaftliche Funktionen, Unternehmensführung, Führungskompetenz, Internationales Marketing, Internationale Unternehmensführung und Interkulturelle Kommunikation.

Der Masterstudiengang Wirtschaftsingenieurwesen versteht sich als Management-orientiertes Studium, das WirtschaftsingenieurInnen betriebswirtschaftliches Know-How für eine ganzheitliche Sichtweise auf Unternehmen und Wirtschaftssektoren vermittelt. Neben inhaltlichem Wissen werden im Masterprogramm auch Soft Skills erarbeitet.

Der Studiengang ist für IngenieurInnen, TechnikerInnen und NaturwissenschaftlerInnen konzipiert, die über eine zumindest einjährige Berufserfahrung verfügen. Nach dem Masterabschluss können Studierende in diversen Unternehmensbereichen, etwa im Projektmanagement, Informationsmanagement, Marketing oder in der Unternehmensführung tätig werden.

Im Vordergrund des Studienkonzeptes stehen Pflichtmodule, wie etwa Finanzierung und Controlling, Prozess- und Projektmanagement, Qualitäts- und Unternehmensmanagement sowie Selbstmanagement und Führung. Darüber hinaus können Studierende noch Wahlpflichtmodule, etwa in Prozessgestaltung, Prozessorientiertes IT-Management oder Personal- und Kommunikationsmanagement, belegen.

Im Master-Studiengang Wirtschaftspsychologie erwerben Studierende vertiefende Kompetenzen in den zentralen Feldern der Wirtschaftspsychologie. Sie lernen u.a., Entwicklungen im unternehmerischen und gesellschaftlichen Kontext zu fördern, aktiv mitzugestalten und voranzutreiben.

Nach Abschluss des Fernstudiums können Studierende in zahlreichen Branchen tätig werden, beispielsweise bei Unternehmens- und Personalberatungen, Gesundheitsmanagement in Unternehmen, Marktforschungsinstituten sowie Produkt- und PR-Management.

Zu den Inhalten des Studiengangs zählen u.a. Führungspsychologie, Wertorientierte Unternehmensführung, Psychologische Gesprächsführung und Kommunikation, Beratungsmethoden und -kompetenzen, Quantitative Forschungsmethoden sowie Qualitative Forschungsmethoden.

Das Studium ist darauf ausgerichtet, die rechtlichen Rahmenbedingungen und Vorgaben für unternehmerisches Handeln zu vermitteln. Das Programm beschäftigt sich somit mit den zentralen rechtlichen Normen im Wirtschaftsbereich wie etwa Verträge, Arbeitsrecht, Steuern oder Handelsrecht. Studierende werden befähigt, in ihren jeweiligen Aufgabenbereichen juristisch relevante Sachverhalte zu bearbeiten.

Das Studium ist konzipiert für WirtschaftswissenschafterInnen, die in Unternehmen tätig sind und sich die notwendigen rechtlichen Grundlagen für ihren Tätigkeitsbereich sowie das unternehmerische Handeln anzueignen.

Das Curriculum beinhaltet Kurse wie z.B. Juristische Arbeitspraxis, Vertragsrecht, Handels- u. Gesellschaftsrecht, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsverwaltungsrecht und Wirtschaftsstrafrecht, Geistiges Eigentum, Arbeitsrecht oder Steuer- und Bilanzrecht. Abschließend ist von den Studierenden eine Masterarbeit zu verfassen.