Master Personalwesen Vollzeit in Deutschland 🎓 - 1 Studiengang

Der Masterstudiengang Human Resources Management behandelt die Kernbereiche Personalwirtschaft, Arbeitsrecht und Psychologie. Studierende erwerben die nötigen Kompetenzen für die berufliche Praxis und lernen zudem verschiedene quantitative und qualitative Forschungsmethoden kennen.

Nach Abschluss des Studiums sind AbsolventInnen als Human Resources ManagerInnen sehr gefragt am Arbeitsmarkt und können beispielsweise leitende HR-Funktionen in Unternehmen und Organisationen aller Branchen sowie Tätigkeiten im Recruiting, in der Personalentwicklung, im Trainingsbereich und in der Unternehmensberatung übernehmen. Auch für selbstständige Tätigkeiten sind sie bestens vorbereitet.

Der Lehrplan besteht aus betriebswirtschaftlichen, psychologischen und rechtlichen Aspekten des Human Resources Managements sowie aus wissenschaftlichen Forschungsmethoden und der Abschlussarbeit. Studierende können sich durch Wahlpflichtmodule auf Personalpsychologie, Coaching und Beratung in der HR-Praxis oder Aktuelle Themen im Arbeitsrecht spezialisieren.